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Viel Freude beim Lesen, für Fragen, Anregungen und Meinungsaustausch stehe ich gerne zur Verfügung!
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Herbert Dvorak

#Wandel #Veränderung #Entwicklung
Wandel - Angst oder Herausforderung?

Wir sind alle in unserem Leben mit veränderten Lebensumständen konfrontiert. Pandemie. Firmenfusionen. Ein neuer Arbeitsplatz. Der Umzug in eine andere Wohnung. Der Tod eines geliebten Menschen. Die Entscheidung liegt bei uns, wie wir mit der Ungewissheit einer neuen Situation umgehen. Ob wir verzweifeln oder daran wachsen können! | weiter |

WACHSTUM DURCH WANDEL
Beratung - Design oder Standard?

Wer kennt sie nicht die Projekte, wo auf Wunsch einer Geschäftsführung Berater bestellt werden, um ein System im Unternehmen zu implementieren? "Kaum ist der Auftrag erledigt und der Berater aus dem Haus, steht das System und keiner kennt sich aus". Es geht aber auch anders. Die Lösung liegt im "Design". - folgt in Kürze..... | weiter |

WACHSTUM DURCH WANDEL
Kultur und Werte - wie gestalten?

In der Organisationen treffen wir neben der Unternehmenskultur auf die individuellen Kulturen und Werte jedes einzelnen Menschen. Die Gestaltung des "Zusammenspiels" wird daher zum Balanceakt zwischen der Unterordnung zur Erfüllung des "Großen Ganzen" und der Berücksichtigung der Einzelbedürfnisse. - folgt in Kürze.... | weiter |

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Dipl. Ing. Franz Ohlenschläger

Geschäftsführer Wien Energie Gasnetz GmbH von 2007-2012

Herbert Dvorak gelang es immer wieder, wechselnde Unternehmensanforderungen und Bedürfnisse der MitarbeiterInnen auf einer Ebene zusammenzuführen. So hatte die Geschäftsführung im Rahmen der unternehmensstrategischen Planung rechtliche, finanzielle und technische, sowie organisatorische und personelle Belange immer im Überblick.

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Ing. Herbert Viktor Dvorak, MBA

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