In der Organisationen treffen wir neben der Unternehmenskultur auf die individuellen Kulturen und Werte jedes einzelnen Menschen. Die Gestaltung des "Zusammenspiels" wird daher zum Balanceakt zwischen der Unterordnung zur Erfüllung des "Großen Ganzen" und der Berücksichtigung der Einzelbedürfnisse. - folgt in Kürze....

Wer kennt sie nicht die Projekte, wo auf Wunsch einer Geschäftsführung Berater bestellt werden, um ein System im Unternehmen zu implementieren? "Kaum ist der Auftrag erledigt und der Berater aus dem Haus, steht das System und keiner kennt sich aus". Es geht aber auch anders. Die Lösung liegt im "Design". - folgt in Kürze.....

Wir sind alle in unserem Leben mit veränderten Lebensumständen konfrontiert. Pandemie. Firmenfusionen. Ein neuer Arbeitsplatz. Der Umzug in eine andere Wohnung. Der Tod eines geliebten Menschen. Die Entscheidung liegt bei uns, wie wir mit der Ungewissheit einer neuen Situation umgehen. Ob wir verzweifeln oder daran wachsen können!