"Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung!" (Saint Exupéry)

Coaching - Mediation - Training

"Die überzeugendsten Lösungen sind immer jene, auf die wir selber kommen!"
Ich würde mir heute wünschen, in der Praxis immer danach gehandelt zu haben! Auf Basis dieser Erkenntnis biete ich, Herbert Dvorak, Ihnen an, neben Trainings zur Entwicklung von Organisationen und Managementsystemen, Sie persönlich zum Nachdenken zu motivieren. Lassen Sie sich bei der Entdeckung Ihrer Lösung und Weiterentwicklung Ihres "Systems" von mir unterstützen. Ob Krise, oder Wunsch nach Veränderung, es gibt immer eine Lösung!

Kultur und Werte - wie gestalten?

WACHSTUM DURCH WANDEL

In der Organisationen treffen wir neben der Unternehmenskultur auf die individuellen Kulturen und Werte jedes einzelnen Menschen. Die Gestaltung des "Zusammenspiels" wird daher zum Balanceakt zwischen der Unterordnung zur Erfüllung des "Großen Ganzen" und der Berücksichtigung der Einzelbedürfnisse. - folgt in Kürze....

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Dipl. Ing. Franz Ohlenschläger

Geschäftsführer Wien Energie Gasnetz GmbH von 2007-2012

Herbert Dvorak gelang es immer wieder, wechselnde Unternehmensanforderungen und Bedürfnisse der MitarbeiterInnen auf einer Ebene zusammenzuführen. So hatte die Geschäftsführung im Rahmen der unternehmensstrategischen Planung rechtliche, finanzielle und technische, sowie organisatorische und personelle Belange immer im Überblick.

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Ing. Herbert Viktor Dvorak, MBA

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